保険共済

不測の事態から会員企業を守るため、経営者・従業員の福利厚生のため、充実した各種制度を用意しています。

企業のための保障制度

経営者大型総合保障制度

経営者の病気・事故による死亡・高度障害・入院・通院等を保障し、企業を存亡の危機から守るために法人会が開発した制度です。
国内外における病気・事故はもちろんのこと、地震等の災害を始め、あらゆる不測の事態に対応する保障内容となっています。
保障期間が10年で保険料が安い無配当の「Rタイプ」、10年毎の更新による保険料の上昇がなく払込保険料総額を抑えた無配当・無解約払戻金型「Zタイプ」、一定の保険料で長期間を保障し解約返戻金のある「Lタイプ」、従業員向けの保障内容に限定した「社員保障プラン」など企業のニーズに応じたさまざまなタイプを選択できます。また、健康状態が所定の基準を満たしている場合、保険料に「健康体割引」が適用されます。

ビジネスガード
(「AIG損保」ホームページ)

火災・爆発・盗難・賠償・労災事故など企業を取り巻く危険はいっぱいです。
万一このような災害に襲われたとき、企業を守り経営危機を未然に防ぐために用意された各種損害保険(「任意労災プラン(アットワーク)」「ニュービジネスパック」「個人情報漏洩対策プラン」「地震対策プラン」)です。

個人のための保障制度

がん保険制度等
(「アフラック」ホームページ)

がんの診断から入院・手術・通院・先進医療等幅広く保障し、がんを克服するための「がん保険制度」、病気・ケガによる入院・手術・通院・先進医療等を幅広く保障の「医療保険制度」に会員企業の役員・従業員は割安な保険料で加入できます。また、将来のニーズの変化に対応して、死亡・高度障害保障から医療保障、介護年金支払、年金支払に保障内容を変更できる終身保険(低解約払戻金型)の「福利厚生制度(WAYS)」です。医療保障への変更は健康状態にかかわらず選択することが可能で、一生涯の保障となります。

個人保障プラン・個人年金
(「大同生命保険」ホームページ)

経営者や従業員の死亡・入院等を保障する個人のための制度です。
重大疾病に備える「Jタイプ」、生存中に保険金が受け取れる「リビング・ニーズ特約」も用意されています。また、個人や企業が年金・退職金を積み立てる「個人年金」もあります。